De nueva cuenta, rechazan al sindicato independiente de la UG
Sindicato independiente de la UG es rechazado de nueva cuenta porque en el expediente no se integraron las firmas originales
Alejandro Sandoval
Guanajuato.- La nueva presidenta de la Junta Especial de Conciliación y Arbitraje para Asuntos Universitarios, María Mónica Contreras Aguirre, rechazó otorgar el registro como sindicato independiente a quienes integran la Unión Independiente de Trabajadores de la Universidad de Guanajuato.
El rechazo lo hizo con argumentos diferentes a los planteados por el ex presidente de la Junta, José Arturo Hernández Rico.
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El argumento de la presidenta, según el oficio 337/2023 que hace llegar al Juez de Distrito, es porque en el expediente no se integraron las firmas originales de quienes ocuparían las carteras de secretarios en el Sindicato. Esto ya que solamente se anexaron las del Secretario General y copias de los demás secretarios.
Para la presidenta de la Junta, con ello se incumple con el artículo 365 de la Ley Federal del Trabajo publicada en noviembre de 2012. Esto con lo dispuesto en el artículo 40 de sus estatutos. También el criterio VI en Materia Colectiva que rige el funcionamiento de ese tribunal.
La funcionaria emitió el oficio 337/2023 con fecha del 26 de enero de 2023. Ahí, según ella, da cumplimiento a la Ejecutoria de Amparo Indirecto 709/2020-11 y que remite al Juez.
Reconocen a empleados de la UG
El argumento empleado por el expresidente de la Junta, de que los interesados no acreditaron ser empleados de la Universidad de Guanajuato, sí se acreditó para la nueva presidenta.
María Mónica Contreras Aguirre resolvió que en cumplimiento al requerimiento contenido en el oficio 620 emitido en el juicio de amparo indirecto 709 /2020-II por el Juzgado Primer de Distrito en el Estado, sí los reconoce como empleados de la Universidad.
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“Se considera concederle valor probatorio en virtud de que al fedatario se le manifestó por el representa patronal, que los enlistados tenían el carácter de trabajadores al servicio de la Universidad. Ante la confesión expresa de la parte patronal se releva de la carga probatoria al promovente, y por ende se acredita el carácter de trabajadores de los enlistados en el padrón de socios cumpliendo como se dijo, con lo establecido en los artículos 8, 20 y 364 de la Ley Federal del Trabajo”, cita la resolución.
Con ello, se colman los requisitos cuantitativo y cualitativo previstos en el artículo 364 de la Ley Federal del Trabajo publicada en noviembre de 2012.
Analizan requisitos
No obstante lo anterior, la presidenta suscribió que en cumplimiento de la ejecutoria emitida en el juicio de amparo indirecto. Ante ello, atendiendo a que se tiene liberta de jurisdicción, al analizar los demás requisitos que exige en particular el artículo 365 de la Ley Federal del Trabajo, en su parte última que a la letra reza: “los documentos a que se refieren las fracciones anteriores serán autorizados por el Secretario General, el de Organización y el de Actas, salvo a lo dispuesto en los estatutos”, se encontraron inconsistencias.
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“Luego entonces, al realizar una revisión exhaustiva de la documentación exhibida por los promoventes, la misma sólo contiene la firma autógrafa del Secretario General y no de los diversos secretarios las cuales son copias, incumpliendo con el numeral invocado y con lo dispuesto en el artículo 40 de sus estatutos. Por lo que en tal sentido el promovente no cumple con los requisitos que establece la Ley Federal del Trabajo publicada en noviembre de 2012, en su artículo 365 y con lo dispuesto en el criterio VI en Materia Colectiva que rige el funcionamiento de este tribunal”, cita la resolución.
Con base a lo expuesto a los artículos 365 y 366 fracción III de la Ley del trabajo publicada en noviembre de 2012, esta autoridad determinó negar el registro de la Unión Independiente de Trabajadores de la Universidad de Guanajuato. Ordenándose el archivo definitivo del presente expediente como asunto total y definitivamente concluido.
Los trabajadores impugnarán esta determinación. Señalan que la junta les reconoce su calidad de trabajadores de la Universidad, contraviniendo lo argumentado por el anterior presidente.
“Hasta las últimas consecuencias”
Quienes integran la Unión Independiente de Trabajadores de la Universidad de Guanajuato (UITUG) están dispuestos a llegar hasta las últimas consecuencias para lograr su registro como sindicato independiente.
El representante legal del UITUG, Juan Manuel Mendoza Silva, informó que estarán a la expectativa del trabajo que desempeñe la nueva presidenta de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje para Asuntos Universitarios. Esto para saber si muestra independencia o subordinación.
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Asimismo, informó que en caso de que mantenga la negativa del registro acudirán a la Fiscalía General de la República (FGR).
Se negó a conceder el registro en seis ocasiones
El representante legal reiteró que Hernández Rico, actuó de forma ilegal al negar el registro. Esto tras ser requerido en múltiples ocasiones para hacerlo por parte del Juez de Distrito.
Apuntó que el expresidente de la Junta se fue sin cumplir la ejecutoria, dado que lo cambiaron de forma inesperada y mágica.
El representante de la UITUG dijo que probablemente removieron a José Arturo Hernández Rico para que pueda escapar de todos los atropello. Esto donde resolvió asuntos universitarios en favor de su patrón y en calidad de trabajador universitario. Esto en un claro conflicto de interés.
EZM
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